OUR LEARNING
幼児から経営層まで、
人生のフェーズに寄り添う学びを。
「知のネットワークは人間の能力を
無限に伸ばす」
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HUMAN CAPITAL
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人を育てる会社の、人の育て方。
学びに携わる私たち自身もまた、学び続けています。各事業を率いるディレクターの言葉。
LEADERS' VOICE
宇野 令一郎｜公開講座事業
採用の時点で、勝負の半分は決まっている
マイクロマネジメントをしない。負荷の高い仕事を任せる。公開講座事業を率いる宇野令一郎に聞く
LEADERS' VOICE
板倉 平一｜インターナショナルスクール事業
拠点長が数字を自分事にしたとき、学校は変わった
メンバーのアイデアを採用する。インターナショナルスクール事業を率いる板倉平一に聞く
LEADERS' VOICE
乾 祐哉｜経営企画室長
仕事を任せる前に、その人がどんな人生にしたいかを理解する
学校法人の経営現場で実践する、人を活かす原則。経営企画室長 乾祐哉に聞く
LEADERS' VOICE
原｜システム開発部
私が「やりなさい」と言うことは、ほぼありません
指示しない開発チームはなぜ回るのか。システム開発部を率いる原に聞く
